Notre accompagnement est centré sur la valorisation des compétences, la confiance en soi, et la construction d'un projet professionnel réaliste et motivant. Chaque bénéficiaire est accueilli individuellement pour un diagnostic de situation qui permet d'identifier ses atouts, ses besoins et les freins éventuels à l'insertion.

Nous proposons ensuite :

• Des entretiens de suivi réguliers

• des bilans personnalisé pour faire émerger un projet professionnel clair

• des mises en relation avec les partenaires emploi et formation

• des simulation d'entretien et coaching emploi

• un appui à la création de CV, lettre de motivation et profils numériques

Nos ateliers sont conçus pour redonner confiance, revaloriser l'image de soi et de dépasser les obstacles du quotidien qui freinent l'engagement vers un parcours professionnel :

• estime de soi, posture professionnelle

• Mobilité,

• organisation personnelle et gestion du stress

Une fois les base consolidées, l'association soutien activement l'accès à l'emploi ou à la formation en assurant une orientation adaptée et réactive. 

Nos actions incluent :

• Des rencontres avec des employeurs locaux dans le cadre de forums, visites d'entreprises ou session de recrutement

• Des partenariat avec des structures de formation (AFPA, GRETA,  AFEC, organismes certifiés, etc..) pour faciliter l'entrée en parcours qualifiant

• Des dispositifs passerelle vers l'emploi comme des immersions en entreprise, des chantiers d'insertion

• Une préparation ciblée aux opportunités professionnelles : analyse des offres, aide à la candidature, simulation d'entretien...

• Un accompagnement dans la levée des freins logistiques : garde d'enfants, mobilité, accès au numérique

• Accès aux droits : aide à la constitution de dossiers (CAF, CPAM, France Travail) régularisation administrative, accompagnement dans les démarches numériques.

• Logement, : orientation vers les structures adaptées

• Santé : accès aux soins, accompagnement vers la médecine de prévention, soutien dans les démarches d'ouverture de droits santé.

• Gestion budgétaire et administrative : aide à la lecture de documents, accompagnement à l'ouverture d'un compte, mise en lien avec des dispositifs de microcrédit ou de médiation financière

• Soutien psychologique et isolement : repérage des situations fragiles et orientation vers les professionnels qualifiés.

• Entretien de présélection des candidats

• Présentation à l'employeur et formalité administrative

• Formalités déclaratives auprès des services de l'Etat : prescripteurs : France Travail, Mission locale, Cap emploi.

• Aide à la gestion de l'ASP (Agence des Services de Paiement)

• Gestion des renouvellement de contrat

• Sortie du dispositif

• Accompagnement socio-professionnel
  (entretiens, plan de formation, écoute active...)